サービス概要

マイナビエージェントは、特に20代〜30代の若手層からの支持が厚い転職エージェントです。初めての転職でも親身になって相談に乗ってくれる「丁寧なサポート」に定評があり、書類添削や面接対策の時間をしっかりとってくれます。

編集部が考える3つの強み

1. 20代・第二新卒への強さ

若手のキャリア形成やポテンシャル採用に強く、未経験から挑戦できる求人も豊富に取り扱っています。

2. 徹底した親身なサポート

「じっくり聴く」姿勢を大切にしており、求職者の不安や悩みに寄り添ったカウンセリングが魅力です。

3. 中小企業の優良求人

大手だけでなく、マイナビだけの独占求人を含む中小優良企業の案件も多く保有しています。

編集部が考える3つの弱み

1. ハイクラス・管理職求人は少なめ

年収800万円以上のハイクラス求人は、リクルートエージェントやJACに比べると少なめです。

2. 地方求人の偏り

首都圏や関西圏には強いですが、地方エリアによっては求人数が物足りない場合があります。

3. 30代後半以降は紹介が減る

ターゲット層が若手中心のため、年齢層が高くなると紹介される求人が減少する傾向があります。

他社との決定的な違い

「若手への寄り添い力」です。初めての転職で不安な方や、キャリアの方向性が定まっていない方に対して、最も安心感のあるサービスと言えます。