面接は「準備」が9割
面接で緊張してうまく話せない…その原因のほとんどは「準備不足」です。面接で聞かれることはある程度決まっています。頻出質問への回答を準備しておけば、心に余裕が生まれ、本来の自分をアピールできるようになります。
これだけは押さえたい頻出質問
- 自己紹介をお願いします
- 転職理由（退職理由）は何ですか？
- 志望動機を教えてください
- 自身の強み・弱みは何ですか？
- これまでの仕事で最も成果を出した経験は？
- 逆に、失敗した経験はありますか？
- 5年後、どうなっていたいですか？（キャリアプラン）
- 他社の選考状況はどうですか？
- 希望年収はいくらですか？
- 最後に何か質問はありますか？（逆質問）
回答の王道フレームワーク「PREP法」
質問に答えるときは、思いつくままに話すのではなく「PREP法」を意識しましょう。
- P (Point)： 結論（〜です）
- R (Reason)： 理由（なぜなら〜だからです）
- E (Example)： 具体例（具体的には〜）
- P (Point)： 結論（以上のことから〜です）
「転職理由」の回答例
結論：現職では実現できない、大規模プロジェクトのPMに挑戦したいためです。
理由：現職は小規模案件が中心で、スキルアップに限界を感じています。
具体例：過去に一度だけ中規模案件のリーダーを任された際、チームで成果を出すことに大きなやりがいを感じました。御社の大規模開発環境であれば、私の調整力を活かしつつ、さらに成長できると確信しています。
結論：そのため、よりレベルの高い環境でリーダーシップを発揮したいと考え、転職を決意しました。
このように論理的に構成することで、説得力が格段に増します。鏡の前で何度も練習し、スムーズに言葉が出るようにしておきましょう。