サービス概要

ポジウィルキャリアは、株式会社ポジウィルが提供するキャリアコーチングサービスです。転職エージェントとは異なり、求人紹介や企業への推薦は行いません。その代わり、「自分はどう生きたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」という根本的な自己理解と人生設計を専任トレーナーとともに深めることに特化しています。月額制の有料サービスで、3〜6ヶ月のプログラムが中心です。

編集部が考える3つの強み

1. 転職の「前段階」にある自己理解・キャリア設計に特化

多くの転職サービスは「どの会社に転職するか」という出口側をサポートしますが、ポジウィルキャリアは「そもそも自分は何を大切にして生きたいのか」という入口側から取り組みます。「なんとなく今の仕事が合わない気がする」「転職すべきかどうかさえわからない」という段階の人に向いており、転職するかどうかの判断自体もサポートの対象です。

2. 専任トレーナーによる継続的な伴走支援

プログラム期間中は専任のキャリアトレーナーが週1回のセッションで継続的にサポートします。単発のキャリア相談とは異なり、数ヶ月かけて自己分析→価値観整理→キャリアプラン設計のプロセスを丁寧に進めていく構造です。途中で考えが変わっても柔軟に対応してもらえる点が、継続利用者から評価されています。

3. 転職・現職継続・フリーランスなど選択肢を限定しない

ポジウィルキャリアは特定の転職先を紹介することを目的としていないため、「転職が正解」とは決めつけません。現職でのキャリアアップ、副業・フリーランスへの転換、業種・職種の大幅変更など、本人の状況と価値観に合った答えを一緒に探すスタンスです。このため、エージェントには相談しにくい「本音のキャリア相談」ができると評価されています。

注意すべき3つのポイント

1. 有料サービスであり、費用負担がある

ポジウィルキャリアは月額数万円の有料プログラムです。転職エージェントが無料で利用できるのと対照的で、コストに対してどれだけの価値を感じられるかは個人差があります。自己理解・キャリア設計への明確な課題感がない状態での申込みは費用対効果が出にくい場合があります。

2. 求人紹介・企業推薦はしない

ポジウィルキャリアはキャリア設計のサポートに特化しており、具体的な求人の紹介や企業への推薦は行いません。転職先の選定・応募・選考対策は別途、転職エージェントや求人サービスを利用する必要があります。

3. 効果は本人の取り組み姿勢に依存する

コーチング・トレーニング形式のサービスの性質上、トレーナーとの対話やセッション間の自己分析ワークへの真剣な取り組みが成果に直結します。「話を聞いてもらうだけ」という受け身の姿勢では、費用に見合った成果が出にくいことがあります。